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招聘岗位：法务经理

招聘人数：1

岗位职责：

        1、负(fu)责(ze)公司各类合同(tong)、公函等(deng)文件(jian)的审核，为公司对外合作和(he)商(shang)务谈判(pan)工作提供法律支(zhi)持；

        2、负责公(gong)司各类(lei)法律纠纷(fen)处理，配合、协(xie)助各部门进行相关(guan)谈判、诉(su)讼等；

        3、为公司经营(ying)决策提(ti)供(gong)法律咨询，预防和控制(zhi)公司经营(ying)中的风险；

        4、对(dui)公(gong)司业务涉及的(de)(de)现有法律法规(gui)进行整理、分析(xi)，研究新颁布的(de)(de)法律法规(gui)对(dui)公(gong)司经营活动的(de)(de)影响，并对(dui)相关人员进行培训；

        5、参与公司(si)其他法律(lv)风控相关的日常事务(wu)。

任职要求：

        1、本科以上学历，法学、工商(shang)管理等(deng)相(xiang)关专业；

        2、3年以上(shang)企(qi)业法务(wu)或风控管(guan)理经验(yan)，有制(zhi)药/医疗行(xing)业工作经验(yan)者优先；

        3、具(ju)有优秀沟通协调能力、高度的(de)责任心和事业心。

招聘岗位：销售经理

招聘人数：2

岗位职责：

        1、向客户(hu)宣传介绍公司(si)(si)的(de)产品和服务，销售公司(si)(si)的(de)产品，扩大(da)公司(si)(si)产品的(de)市场份额(e)；

        2、新客户的(de)沟(gou)通、老客户的(de)维护，以及客户潜在及延展性(xing)需求的(de)实(shi)现；

        3、完成部门销售任务指标；

        4、根据客户需求和市场变化，对(dui)公司的(de)产品和服务提出改进(jin)建议；

        5、负责区域内人员的管(guan)理和培养(yang)；

        6、确保商业道德规范推广工(gong)作的有效执行。

任职要求：

        1、25岁以(yi)上(shang)，全日制本科以(yi)上(shang)学历，医药学、市(shi)场营销等相(xiang)关(guan)专业(ye)；

        2、三(san)年以上(shang)医药行业工(gong)作经(jing)验(yan)，或熟(shu)悉(xi)医药行业，一(yi)年以上(shang)销售管(guan)理经(jing)验(yan)；

        3、较强(qiang)的谈(tan)判(pan)、沟通能力(li)，良好的人(ren)际关(guan)系基础或良好的客(ke)户(hu)群体关(guan)系；

        4、能适应经(jing)常(chang)出差。

招聘岗位：市场推广主管

招聘人数：2人

岗位职责： 

        1、产(chan)品推(tui)广方(fang)案(an)的落(luo)实和(he)反馈；

        2、产(chan)品资料的整(zheng)理和编撰；

        3、各(ge)种学术活(huo)动的(de)督导和服(fu)务(wu)等；

        4、能独立负责与医院、药(yao)店、代理(li)商的(de)药(yao)品推广及价格谈判；

        5、与药(yao)品(pin)相关(guan)的(de)政(zheng)府机关(guan)建立良(liang)好关(guan)系。

任职要求：

        1、28岁(sui)以(yi)上(shang)，全日制本科以(yi)上(shang)学历，医药学等相关专业；

        2、有(you)三年(nian)以(yi)上(shang)医院、药(yao)店(dian)、代理(li)商等药(yao)品推广经验；

        3、良好的沟通能(neng)力及(ji)团队(dui)协(xie)作能(neng)力，能(neng)适应(ying)经常出差。

招聘岗位：人力资源主管

招聘人数：2人

岗位职责： 

        1、根据上级要求(qiu)，独立负(fu)责和承担(dan)人力资源一到两个模块工作；

        2、协助上(shang)级(ji)制定和调(diao)整人力(li)资源总体规(gui)划(hua)与年(nian)度(du)实施计划(hua)；

        3、协助上级修(xiu)订公司(si)相关人(ren)力资源管(guan)理制(zhi)度(du)；

        4、传达人力资源(yuan)管(guan)理政策、方向以及实施方法，并收(shou)集反(fan)馈信息(xi)，进行分析(xi)；

        5、监督(du)、指导(dao)、执行人力资源管理各(ge)模块相关(guan)工作的开展；

        6、其他人力(li)资源相关工(gong)作(zuo)。

任职要求：

        1、25岁以上，全日制本科以上学(xue)历，人(ren)力(li)资源(yuan)管理(li)、工商(shang)管理(li)、心理(li)学(xue)等(deng)相关(guan)专业；

        2、三(san)年(nian)以上人力(li)资(zi)源(yuan)工(gong)作(zuo)经验；

        3、吃苦耐(nai)劳(lao)，沟通(tong)协调能力强。

招聘岗位：会计主管

招聘人数：1人

岗位职责： 

        1、协助部门经理(li)编写公司的各项财(cai)务(wu)计划(hua)、财(cai)务(wu)预算； 

        2、对财务预算的执行情况进行监控(kong)； 

        3、协助部门经(jing)理编制、审核(he)财务统计(ji)报表；

        4、负责及(ji)(ji)时提供数据资料及(ji)(ji)各项费用(yong)统计(ji)及(ji)(ji)策略分析报告。

任职要求：

        1、全日制本(ben)科以(yi)上学历，财务(wu)、审计、金(jin)融等相关专业；

        2、3年以上会(hui)计工作经验(yan)，有会(hui)计证(zheng)或注册会(hui)计师资格者优先；

        3、熟悉会计核(he)算流程(cheng)，具(ju)有较强的财务信息统计、预测(ce)、分析(xi)能力(li)。

招聘岗位：药物研究员/化验员

招聘人数：3人

岗位职责： 

        1、负责相关产品的研发与原有产品的改良(liang)；

        2、负(fu)责相(xiang)关产品生产过程的控制，分(fen)析解决异常技(ji)术问(wen)题(ti)；

        3、负责(ze)新产品、新工艺的导入和跟踪；

        4、完(wan)成临(lin)床试(shi)(shi)验方案(an)、研究者手册(ce)及相(xiang)关文件，临(lin)床试(shi)(shi)验总结报告等。

任职要求：

        1、全日制本(ben)科以上学历，药(yao)学、应用化(hua)学等相关专(zhuan)业；

        2、2年以(yi)上制药(yao)或化(hua)学技术工作经验，有(you)化(hua)学制药(yao)行业药(yao)品研(yan)发(fa)管理经验者优(you)先；

联系方式：孔先生

联(lian)系(xi)电(dian)话：0971-5505272

联系邮(you)箱：qhzyhr@163.com